Gestionando el Talento para el Liderazgo y la Comunicación en el área de la Salud

“Gestionando el Talento Para el Liderazgo y la Comunicación en el Área de la Salud”.

Objetivo:
Reforzar las Habilidades del Management y de la Gestión del Personal Desde el punto de Vista de un Líder Eficaz en el área de la Salud.

Dirigido:
Al Personal de Instituciones de Salud con Personas a Cargo y
que Requieran un Perfil de Liderazgo y Comunicación Asertiva.

Carga Horaria: 20 Hs.
Se Dictara los días Viernes 2, 9, 16 y 23 Marzo y 6 de Abril Horario de
13:00 a 17:00 Hs.

Lugar: Fundación Peluffo Giguens Dirección: Gastón Ramón S/N: Esq. Bv. Artigas.
Modalidades, Presencial; Video Conferencia; Zoom.

Las vías de Contacto son:
cursosfundacionsalud@gmail.com
Cel. 099906074 // Whatsapp. Mg. Beatriz Ferreira.
Florencia Baez: 092930145 // Correo: fbaez@ fpg.com.uy

Costo Total: $3400 Contado en 2 cuotas de $1700 C/u. Deposito por:
Abitab NET CF- 001143.

Organizador: Fundación Salud “Dr. Augusto Turenne” sus Estatutos están Habilitados por el Ministerio de Educación y Cultura
(Desde el 15 de Octubre de 2014 bajo el N° M984/14 Expediente Original N° 178/13).
Ubicado en la Sede del Sindicato Médico del Uruguay; Bv. Artigas 1565 Departamento de Montevideo.
Apoyan: Laboratorio Urufarma y Programa Televisivo “Hablemos de Salud”.

El Diploma y la Constancia con los Temas Tratados se Entregaran a los 5 días de Finalizado el Curso por Correo Electrónico.


Modulo I: 4Hs (2/3/18) Horario de 13:00 a 17:00 Hs.
1. Liderazgo Definición.
2. Estilos de Liderazgo en el Management.
3. Diferencia de Liderar y Gestionar.
4. Coherencia y Liderazgo - Liderazgo Eficaz.
5. Definición de Líder. Diferentes Tipos de Líderes.
6. Definición, Diferencias y Funciones de Líder y el Directivo.
7. Trabajar con Casos Prácticos: Metodología: Video y Presencial.

Módulo II: 4 Hs (9/3/18) Horario de 13:00 a 17:00 Hs.
1. Taller sobre el Video Presentado – Líder y Coherencia.
2. Definición de Líder y Diferentes Tipos de Lideres.
3. Qué Hace un Líder. Para Definirlo como tal.
4. Definición de Trabajo en Equipo.
5. Motivación de los Líderes en los Equipos de Trabajo.
6. ¿Quién Motiva al Líder?
7. Relacionamiento del Líder con Personas Difíciles (Como Detectarlas, que hacer frente a este Fenómeno, que Herramientas Utilizar).
8. Líder y Poder en el área de la Salud.

Módulo III: 4 Hs (16 /3/18) Horario de 13:00 a 17.00 Hs.
“La Comunicación en el Ámbito de la Salud, Un Enfoque Estratégico de la Comunicación Interna”.
1. Introducción _ Comunicar en el ámbito de la Salud.
La Comunicación como Elemento del Servicio Hospitalario.
2. ¿Qué Implica Gestionar la Comunicación en una Organización?
3. El Plan Global de Comunicación.
4. ¿Para qué Sirve la Comunicación Interna?.
5. La Comunicación interna como facilitador de los componentes de la
Organización.
6. Las 4 Funciones Principales de la Comunicación Interna.
7. Tácticas de Comunicación Interna.
8. Problemas a la Hora de Gestionar las Herramientas de Comunicación Interna.
9. Cultura y Cambio Organizacional.
10. Recomendaciones.

Módulo IV: 4 Hs (23/3/18) Horario de 13:00 a 17:00 Hs.
1. WORKSHOP: Para Conseguir una Comunicación Eficaz y Eficiente Brindando Herramientas para mejorar los Procesos de Transmisión de la Información. A través de Dinámicas de Grupos y Presentación de Casos.
2.Ética, Usos y Formas de Comunicación en las Redes Sociales.
3. Motivación en los Equipos de Salud Desde la Comunicación Organizacional.
Modulo V: 4hs (6/4/18) Horario de 13:00 a 17.00 Hs.
1. El Liderazgo, Una Mirada Desde los Sindicatos (Líder Sindical en las Organizaciones).
2. ¿Los Sindicatos Son Necesarios en las Organizaciones? ¿Por
Qué?
3. Comunicación Sindical en las Organizaciones (Las Redes
Sociales que Papeles Juegan).
4. Nuevas Formas de Comunicación en los Sindicatos.
5. Responsabilidad en la Comunicación Sindical.
6. La Vigencia de los Líderes Sindicales (“Video”).
7. Mesa de Negociación: Definición, Importancia y Dificultades en las Negociaciones.
8. Ministerio de Trabajo Cuando ir; por qué y para qué?.

 

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