Nuevas Tendencias en Gestión de Recursos Humanos

Nuevas Tendencias en Gestión de Recursos Humanos

NUEVOS DESAFÍOS EN LA GESTIÓN DE RRHH


El Mobbing: ¿epidemia en el ámbito empresarial?

A) Concepto y origen del término Mobbing.
B) Cuál es la regulación en nuestro orden jurídico.
C) La mala utilización del término
D) ¿Cómo detectarlo?
E) Estrategias para combatirlo.

Evaluación de Desempeño para el Desarrollo.

A) La Personas nuestro activo más valioso.
B) Cómo medir su valor: la Evaluación del Desempeño.
C) ¿Qué es la Evaluación de Desempeño? Propósitos y Roles.
D) Quién y cuándo se debe evaluar.
E) Etapas en la Evaluación del Desempeño.
F) Entrevistas de Feedback.
G) Formulación de Planes de Mejora del Desarrollo Futuro.
H) Gestión del Desempeño.

Trabajo en Equipo.

A) Qué es un Grupo y qué es un Equipo.
B) Ejercicio 1: DIAGNÓSTICO DE MI EQUIPO DE TRABAJO
C) Dirección de Equipos.
D) Organización y Roles del Equipo.
E) Gestionando las Relaciones del Equipo.
F) El Líder debe favorecer el buen Clima en el Equipo.
G) Las 5 Fallas que afectan a los Equipos.
H) Las Reuniones del Equipo.

 Mandos Medios: Supervisión, Liderazgo y Delegación.

A) El puesto clave: éxito o fracaso empresarial.
B) El Supervisor, Jefe o Gerente como Líder.
C) Qué es el Liderazgo y qué es ser Líder.
D) Generador del Trabajo en Equipo
E) Habilidades Comunicacionales y de Relacionamiento
F) Liderazgo, Disciplina y Poder.

Gestión de la Brecha Generacional en las Empresas

A) ¿Hay choque generacional? ¿Jefes y Gerentes Obsoletos?
B) Veteranos, Babyboomers, Generación X, Y, Z …
C) ¿Qué motiva a las nuevas generaciones?
D) Hay que gestionar las relaciones interpersonales.
E) ¿Intentar cambiar los hábitos o sumarse al cambio?
F) La Empatía: esa gran herramienta.

Cupos limitados
Inversión $ 2.550
Red Abitab Net Nro. 1658

 

 

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