El ausentismo. todos a bordo

El ausentismo. todos a bordo


Gestión del Ausentismo, Todos a bordo

Introducción
El ausentismo laboral es un problema creciente en las organizaciones, con un impacto importante en su productividad, su clima laboral y en el logro de sus objetivos. Se trata de una problemática que pocas veces es medida y gestionada desde una perspectiva profesional y analítica, dejando a quienes lideran las organizaciones con pocos recursos para planificar y responder a los ajustes que el
ausentismo genera, teniendo que buscar soluciones paliativas y apresuradas para
poder continuar desarrollando su negocio. Este curso propone herramientas para
medir, diagnosticar y gestionar el ausentismo laboral, habilitando la generación
de planes de acción que permitan a los líderes contar con mayor claridad y cursos
de acción definidos ante esta problemática.

Objetivos
Conceptualizar el ausentismo laboral en sus diferentes formas: justificado e
injustificado, así como por sus causas: internas y externas.
Aportar a la comprensión de las diferentes causas que generan ausentismo laboral con el objetivo de desarrollar estrategias concretas para abordar cada una de ellas.

Proporcionar herramientas para la gestión del ausentismo a partir de la identificación de sus causas, diseñando planes de acción a medida para atender a cada una de ellas.

Dirigido a:
Directores, Gerentes, Jefes, Supervisores, Coordinadores, y cargos similares que tengan bajo su responsabilidad la gestión de personas en las organizaciones.

Agenda temática
• Introducción al concepto de ausentismo justificado e injustificado
• Identificación de causas del ausentismo: internas y externas
• Análisis y profundización en la gestión de causas internas:
o Ajuste persona/puesto: selección, orientación, desarrollo
o Motivación: comunicación y clima organizacional, compensaciones y
beneficios, otros factores motivacionales
o Estilos de liderazgo y cultura organizacional
• Causas externas
o Perfiles generacionales
o Ausentismo justificado y planificación
• Gestión del ausentismo en función de sus causas
o Cuantificación y medición del impacto del ausentismo
o Diagnóstico de causas
o Estrategias de acción y planes de trabajo en función de las causas
identificadas
o Medición del impacto de las estrategias aplicadas

¿Cuándo y dónde?
Fecha: Miércoles 20 y Jueves 21 de Marzo de 2019
Horario: de 9 a 13 horas
Lugar: Sala del Centro de Telemedicina, Fundación Peluffo Giguens
Gastón Ramón s/n esq. Bvar. Artigas

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